Waarom zit HR nog niet aan de directietafel? Hoe kan HR ervoor zorgen dat dit wel gebeurt? Managementgoeroe Dave Ulrich gaf hierover uitleg in een interview met Forbes. ‘HR is een corporate functie met de meeste potentie, maar werkt vaak onder de maat.’
Volgens Ulrich is het een makkelijke uitdaging voor HR om aan de directietafel [...]
Hoe kan het dat het HR maar niet lukt om strategische partner van de organisatie te worden? Hieronder volgen tien mogelijke oorzaken. De redenen zijn opgesteld door hdleader.com. Herkent u zich hierin?
HR moet business partner worden en strategisch gaan meedenken met de directie. Hoe vaak heeft u dit niet gehoord de afgelopen jaren. Als advocaat [...]
Medewerkers die langer dan 5 jaar bij een organisatie werken worden vaak gezien als loyaal en juist niet flexibel. Maar wetenschappelijk onderzoek toont aan dat bij deze groep de betrokkenheid het sterkst toeneemt door flexibel werken.
Deze opvallende conclusie volgt uit onderzoek van de Universiteit Utrecht onder 278 respondenten, waarvan het merendeel hoogopgeleid is. Al langer [...]
Het Nieuwe Werken (HNW) raakt vlot ingeburgerd. De bekendheid is inmiddels toegenomen naar 96 procent. Daarnaast bepaalt ruim de helft (54 procent) van de medewerkers waar en wanneer het werk wordt gedaan. Dat blijkt uit het nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2011. Aan het onderzoek namen ruim 3400 mensen deel.
Uit het onderzoek komt naar [...]
Ruim één op de zeven medewerkers wordt in het dagelijkse werk belemmerd door onnodige administratie. Slecht functionerende collega’s zijn bijna net zo ergerlijk. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2010 die uitgevoerd is door TNO en CBS.
In 2010 ondervond 15% van de werknemers minstens één keer per week hinder bij het uitvoeren van het [...]
MKB-ondernemers maken nog te weinig gebruik van de mogelijkheden die internet hen biedt. Dat blijkt uit het recent gepubliceerde onderzoek ‘Interned; hoe het internet de Nederlandse economie verandert’ van de Boston Consulting Group (BCG) in opdracht van Google Nederland. Nederlandse mkb’ers beschikken wel massaal (bijna 80 procent) over een eigen website, maar doen aanmerkelijk minder aan [...]
MKB-ondernemers maken nog te weinig gebruik van de mogelijkheden die internet hen biedt. Dat blijkt uit een recent gepubliceerd onderzoek ‘Interned; hoe het internet de Nederlandse economie verandert’ van de Boston Consulting Group (BCG) in opdracht van Google Nederland. Nederlandse mkb’ers beschikken wel massaal (bijna 80 procent) over een eigen website, maar doen aanmerkelijk minder aan [...]
Perfecqt is met het Go4MVO-programma genomineerd voor de MKB innovatie Top 100 en is daarnaast door deze jury ook genomineerd voor de Mercedes-Benz Blue EFFICIENCY Award. Deze awards worden uitgereikt aan de ondernemer met het meest innovatieve product/dienst op het gebied van het verduurzamen van mobiliteit.
Op donderdag 26 mei wordt op op het hoofdkantoor van Mercedes-Benz [...]
De wetgeving op het gebied van vakantiedagen wordt op enkele punten aangepast. Onder andere de termijn waarbinnen werknemers hun wettelijke vakantiedagen moeten opnemen. Deze gaat van vijf jaar naar 18 maanden. Als het goed is gaat de nieuwe wetgeving per 1 januari 2012 in.
Een andere nieuwe regel is dat langdurig arbeidsongeschikte werknemers recht krijgen op [...]
Ondanks het voornemen om strategischer te opereren komen veel HR-activiteiten in de praktijk nog steeds ad hoc tot stand. Zo blijkt uit onderzoek van Berenschot onder 172 organisaties in de profit en non-profit sector. Slechts 15 procent van de respondenten geeft aan dat de HR-activiteiten voortkomen uit een geplande HR-strategie.
Volgens ruim 70 procent komen de [...]
