12 mei 2011
MKB-ondernemers maken nog te weinig gebruik van de mogelijkheden die internet hen biedt. Dat blijkt uit het recent gepubliceerde onderzoek ‘Interned; hoe het internet de Nederlandse economie verandert’ van de Boston Consulting Group (BCG) in opdracht van Google Nederland. Nederlandse mkb’ers beschikken wel massaal (bijna 80 procent) over een eigen website, maar doen aanmerkelijk minder aan [...]
12 mei 2011
MKB-ondernemers maken nog te weinig gebruik van de mogelijkheden die internet hen biedt. Dat blijkt uit een recent gepubliceerd onderzoek ‘Interned; hoe het internet de Nederlandse economie verandert’ van de Boston Consulting Group (BCG) in opdracht van Google Nederland. Nederlandse mkb’ers beschikken wel massaal (bijna 80 procent) over een eigen website, maar doen aanmerkelijk minder aan [...]
1 mei 2011
Perfecqt is met het Go4MVO-programma genomineerd voor de MKB innovatie Top 100 en is daarnaast door deze jury ook genomineerd voor de Mercedes-Benz Blue EFFICIENCY Award. Deze awards worden uitgereikt aan de ondernemer met het meest innovatieve product/dienst op het gebied van het verduurzamen van mobiliteit.
Op donderdag 26 mei wordt op op het hoofdkantoor van Mercedes-Benz [...]
28 april 2011
De wetgeving op het gebied van vakantiedagen wordt op enkele punten aangepast. Onder andere de termijn waarbinnen werknemers hun wettelijke vakantiedagen moeten opnemen. Deze gaat van vijf jaar naar 18 maanden. Als het goed is gaat de nieuwe wetgeving per 1 januari 2012 in.
Een andere nieuwe regel is dat langdurig arbeidsongeschikte werknemers recht krijgen op [...]
28 april 2011
Ondanks het voornemen om strategischer te opereren komen veel HR-activiteiten in de praktijk nog steeds ad hoc tot stand. Zo blijkt uit onderzoek van Berenschot onder 172 organisaties in de profit en non-profit sector. Slechts 15 procent van de respondenten geeft aan dat de HR-activiteiten voortkomen uit een geplande HR-strategie.
Volgens ruim 70 procent komen de [...]
17 april 2011
Waar in voorgaande jaren kosten de belangrijkste factor was bij het HR-beleid, zien HR-managers nu de grootste uitdaging in het vinden van geschikt personeel. Vorig jaar stond dit onderwerp nog op de vijfde plaats. Andere belangrijke aandachtspunten voor de HR-professionals zijn ambitieuze winstdoelstellingen, product- en procesinnovatie en de expansie van activiteiten in nieuwe markten.
In tegenstelling [...]
11 april 2011
Als HR geen verantwoordelijkheid neemt, verdient ze ook geen plaats aan de directietafel. Dat concludeerden sprekers en deelnemers tijdens de eerste bijeenkomst van HR Salon, een exclusieve netwerkgroep van HR professionals.
Maar liefst 39 procent van de CFO’s overweegt om HR onder hun bevoegdheid te nemen. Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek van Accenture. De reden? HR [...]
5 april 2011
Organisaties met een flexibele schil kunnen hun personeelsformatie snel aanpassen aan de marktvraag. Door op tijd de keuze te maken een deel van het arbeidspotentieel te flexibiliseren en een deel van het personeel in vaste dienst te houden zijn deze organisaties goed door de crisis gekomen zo blijkt uit de MKB-monitor van Unique Nederland & [...]
22 maart 2011
De Tweede Kamer heeft eind vorig jaar een wetsvoorstel aangenomen over de opbouw en geldigheidsduur van vakantiedagen. Als het wetsvoorstel per 1 juli in werking treedt en de nieuwe regels gelden, moet u in een kalenderjaar twee systemen aanhouden.
In het wetsvoorstel dat bij de Eerste Kamer ligt staat het voorstel om langdurig zieken evenveel verlof [...]
19 maart 2011
Onderzoek geeft aan dat we kansen laten liggen op het terrein van werving jong talent en adviseert om het samenstellen eigen arbeidsvoorwaardenpakket strategisch in te zetten.
Nederland heeft het grootste tekort aan young professionals van Europa. Het gemiddelde tekort in Europa is 40 procent. In Nederland is dit 65 procent. Bij bedrijven die hun beleid richten op de [...]
